職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助副總經(jīng)理制定公司行政管理規(guī)劃,并牽頭策劃推進保證其有效落地,實現(xiàn)公司運營目標;
2.了解行政管理前沿信息及動態(tài),并根據(jù)實際情況評估行政管理新業(yè)務(wù)工作或資源的開發(fā);
3.全面負責行政管理領(lǐng)域工作,直接對副總經(jīng)理負責;
4.對行政管理體系進行設(shè)計與規(guī)劃,并牽頭處理體系運行過程中的各類異常及問題,包括但不限于6S、環(huán)境、固定資產(chǎn)、印章、公文、文宣、證照、黨支部、工會、員工活動等,保證其有效落地運行,并對其進行不斷優(yōu)化和完善,不斷提升其運行效能;
5.負責行政相關(guān)制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化,以及相關(guān)制度的宣貫落實;
6.制定行政組部門規(guī)劃及業(yè)務(wù)計劃并實施落地;
7.對行政管理的保密、安全、質(zhì)量負責;
8.負責行政隊伍的管理與建設(shè),提升隊伍的整體專業(yè)能力及管理能力;
9. 建立行政團隊內(nèi)部考核機制,進行目標完成情況的跟蹤監(jiān)督管理;
10. 打造充滿正能量、向心力、凝聚力的團隊文化氛圍;
11. 全面考慮公司全局問題,兼顧各部門需求與利益,積極協(xié)作與支持相關(guān)部門;
12. 負責外部相關(guān)政府機關(guān)、協(xié)會等公共關(guān)系聯(lián)諾、建立及維護、輿論及公關(guān)危機處理;
13.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、8年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對行政管理及商務(wù)禮儀等專業(yè)知識較為精通,并熟悉行政管理相關(guān)方法論與專業(yè)工具;
4、***,具備良好的公文寫作能力、商務(wù)接待能力、對外演講能力及公關(guān)能力。
1.協(xié)助副總經(jīng)理制定公司行政管理規(guī)劃,并牽頭策劃推進保證其有效落地,實現(xiàn)公司運營目標;
2.了解行政管理前沿信息及動態(tài),并根據(jù)實際情況評估行政管理新業(yè)務(wù)工作或資源的開發(fā);
3.全面負責行政管理領(lǐng)域工作,直接對副總經(jīng)理負責;
4.對行政管理體系進行設(shè)計與規(guī)劃,并牽頭處理體系運行過程中的各類異常及問題,包括但不限于6S、環(huán)境、固定資產(chǎn)、印章、公文、文宣、證照、黨支部、工會、員工活動等,保證其有效落地運行,并對其進行不斷優(yōu)化和完善,不斷提升其運行效能;
5.負責行政相關(guān)制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化,以及相關(guān)制度的宣貫落實;
6.制定行政組部門規(guī)劃及業(yè)務(wù)計劃并實施落地;
7.對行政管理的保密、安全、質(zhì)量負責;
8.負責行政隊伍的管理與建設(shè),提升隊伍的整體專業(yè)能力及管理能力;
9. 建立行政團隊內(nèi)部考核機制,進行目標完成情況的跟蹤監(jiān)督管理;
10. 打造充滿正能量、向心力、凝聚力的團隊文化氛圍;
11. 全面考慮公司全局問題,兼顧各部門需求與利益,積極協(xié)作與支持相關(guān)部門;
12. 負責外部相關(guān)政府機關(guān)、協(xié)會等公共關(guān)系聯(lián)諾、建立及維護、輿論及公關(guān)危機處理;
13.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、8年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對行政管理及商務(wù)禮儀等專業(yè)知識較為精通,并熟悉行政管理相關(guān)方法論與專業(yè)工具;
4、***,具備良好的公文寫作能力、商務(wù)接待能力、對外演講能力及公關(guān)能力。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都瑞迪威科技有限公司
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職位發(fā)布者
九月HR
成都瑞迪威科技有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新西區(qū)天辰路88號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-11 06:47:43
1572人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
