職位描述
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鴻星爾克直營(yíng)門(mén)店,門(mén)店店長(zhǎng)綜合到手薪資7千到10千(淡旺季銷售額)
提成是店提加個(gè)提,按照門(mén)店總銷售額完成比例提點(diǎn)
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)(含用餐時(shí)間),早晚班
職責(zé)描述:
1、營(yíng)運(yùn)管理:負(fù)責(zé)各模塊(大裝、童裝)或各樓層的人、貨、場(chǎng)管理工作,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
2、銷售計(jì)劃管理:落實(shí)月度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo);
3、商品管理:負(fù)責(zé)模塊/樓層庫(kù)存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請(qǐng)等;
4、人員管理:負(fù)責(zé)店面搭配顧問(wèn)的選、用、教、留,確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè);
5、培訓(xùn)管理:產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績(jī)效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等;
提成是店提加個(gè)提,按照門(mén)店總銷售額完成比例提點(diǎn)
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)(含用餐時(shí)間),早晚班
職責(zé)描述:
1、營(yíng)運(yùn)管理:負(fù)責(zé)各模塊(大裝、童裝)或各樓層的人、貨、場(chǎng)管理工作,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
2、銷售計(jì)劃管理:落實(shí)月度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo);
3、商品管理:負(fù)責(zé)模塊/樓層庫(kù)存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請(qǐng)等;
4、人員管理:負(fù)責(zé)店面搭配顧問(wèn)的選、用、教、留,確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè);
5、培訓(xùn)管理:產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績(jī)效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等;
工作地點(diǎn)
地址:江門(mén)新會(huì)區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(江門(mén)新會(huì)店)一樓鴻星爾克
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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