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【崗位要求】
此崗位通過公司及團隊合理的培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇發(fā)展方向：團隊管理層，投資理財規(guī)劃師，高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)助理，培訓(xùn)講師等職位。
1.應(yīng)往屆畢業(yè)生、實習(xí)生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3.要求本科學(xué)歷，面試優(yōu)秀者可放寬至大專；
4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；
【工作內(nèi)容】
1.維護公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；
2.及時向管理層反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；
3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助管理層對團隊進行培訓(xùn)和管理。
4.和團隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。
5.此崗位屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為綜合管理崗、培訓(xùn)講師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及綜合金融綜合規(guī)劃師；請確認(rèn)后再申請該崗位；
6.公司特推出優(yōu)才專聘通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道，綜合年薪25-35萬。
【公司培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。
【薪資福利待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪補貼 新人津貼 績效提成 獎勵方案 其他福利；綜合年薪10萬元起，上不封頂。
2.公司提供：績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)；
3.上班時間：早九晚五，周末雙休，國家法定節(jié)假日