職位描述
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1、根據(jù)公司經(jīng)營定位和發(fā)展計劃,進行項目品類規(guī)劃和目標品牌的設(shè)定;
2、做好市場調(diào)研,負責市場信息的收集與分析,全面了解市場發(fā)展趨勢和相關(guān)品牌情況,制定符合公司經(jīng)營定位的有針對性的招商方案;負責對供應(yīng)商的規(guī)模實力、經(jīng)營狀況、資信程度等情況的調(diào)查了解,選擇優(yōu)質(zhì)品牌商;
3、全面負責分管品類的招商工作,制定品類招商計劃、品牌洽談、擬定合同附加條款、在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂相關(guān)合同,確保招商工作和指標的完成;
4、跟進并預(yù)審供應(yīng)商的圖紙,以及跟進裝修進度等工作的落實與實施;
5、負責協(xié)調(diào)商戶與公司內(nèi)各部門手續(xù)的流轉(zhuǎn),及時做好負責品類的租金、財務(wù)費用結(jié)算,保證商戶在公司內(nèi)各項工作的順利進行;
6、及時掌握各商戶的經(jīng)營狀況并進行分析報告,負責所屬品類供應(yīng)商的拓展和維護工作,儲備重點品牌的資源,建立并完善品牌資料庫,保證經(jīng)營工作正常開展和經(jīng)營業(yè)績的提升;
7、調(diào)查區(qū)域新市場、新的商業(yè)項目、分析各種潛力,根據(jù)對區(qū)域新市場、新項目實地考察并作相應(yīng)的分析報告;
8、協(xié)助領(lǐng)導完成招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有3年以上購物中心或商業(yè)街區(qū)招商營運管理工作經(jīng)驗;
2、技能要求:熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式,且具有豐富的品牌資源;
3、教育背景:大專以上學歷,專業(yè)不限,25-35歲;
4、素質(zhì)要求:具有較強的溝通能力和商務(wù)談判技巧,思維敏捷;較強抗壓能力,強烈的進取心與高度的工作熱情;
2、做好市場調(diào)研,負責市場信息的收集與分析,全面了解市場發(fā)展趨勢和相關(guān)品牌情況,制定符合公司經(jīng)營定位的有針對性的招商方案;負責對供應(yīng)商的規(guī)模實力、經(jīng)營狀況、資信程度等情況的調(diào)查了解,選擇優(yōu)質(zhì)品牌商;
3、全面負責分管品類的招商工作,制定品類招商計劃、品牌洽談、擬定合同附加條款、在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂相關(guān)合同,確保招商工作和指標的完成;
4、跟進并預(yù)審供應(yīng)商的圖紙,以及跟進裝修進度等工作的落實與實施;
5、負責協(xié)調(diào)商戶與公司內(nèi)各部門手續(xù)的流轉(zhuǎn),及時做好負責品類的租金、財務(wù)費用結(jié)算,保證商戶在公司內(nèi)各項工作的順利進行;
6、及時掌握各商戶的經(jīng)營狀況并進行分析報告,負責所屬品類供應(yīng)商的拓展和維護工作,儲備重點品牌的資源,建立并完善品牌資料庫,保證經(jīng)營工作正常開展和經(jīng)營業(yè)績的提升;
7、調(diào)查區(qū)域新市場、新的商業(yè)項目、分析各種潛力,根據(jù)對區(qū)域新市場、新項目實地考察并作相應(yīng)的分析報告;
8、協(xié)助領(lǐng)導完成招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有3年以上購物中心或商業(yè)街區(qū)招商營運管理工作經(jīng)驗;
2、技能要求:熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式,且具有豐富的品牌資源;
3、教育背景:大專以上學歷,專業(yè)不限,25-35歲;
4、素質(zhì)要求:具有較強的溝通能力和商務(wù)談判技巧,思維敏捷;較強抗壓能力,強烈的進取心與高度的工作熱情;
工作地點
地址:周口項城市吾悅廣場(廣安店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉思雨HR
成都龍泉新城吾悅商業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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東安街道桃都大道888號吾悅廣場(龍泉店)寫字樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-03 11:32:44
624人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
