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一、崗位職責：

1、負責落實分公司制定的續(xù)期、收展年度計劃和預算，分解、制定并推動實施中心支公司業(yè)務計劃。

2、在分公司客戶經(jīng)營服務部的支持、指導下，組建、管理與培訓客經(jīng)內外勤隊伍，實施制定續(xù)期、收展業(yè)務人員培訓規(guī)劃。

3、負責客經(jīng)區(qū)業(yè)務拓展管理、業(yè)務團隊管理等工作，確保計劃業(yè)績目標的達成。

4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的經(jīng)營分析及業(yè)務情況總結。

5、負責關注業(yè)務品質、及時處理、解決續(xù)期投訴事件。

6、完成領導交辦的其它工作。

二、崗位要求：

1、本科學歷；

2、3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗，待遇面談；

3、熟練掌握辦公軟件，性格開朗、溝通能力強，能吃苦耐勞，責任心強；

三、薪資待遇：

1、正式內勤編制,中層管理干部，年薪12-20萬（薪資結構：月薪 崗位津貼 季度績效 年度獎金）；

2、完善的福利待遇：六險一金、5個過節(jié)費、防暑降溫費、父母贍養(yǎng)津貼等；

職位福利：帶薪年假、周末雙休、五險一金、績效獎金、采暖補貼、帶團隊、高溫補貼
職位亮點：內勤正式編、中層干部、營銷管理、業(yè)務推動

工作地點：市區(qū)1人。