職位描述
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【崗位職責】
1、負責項目(寫字樓 廠房 商鋪)招商及運營工作
1) 根據項目情況,分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商計劃和方案,包括招商率和收繳率(招商收入完成率);
2) 制定符合公司發(fā)展的運營戰(zhàn)略,并分解落地執(zhí)行;完善運營相關制度及流程;
3)參與項目的前期規(guī)劃與布局,參與租金政策制定,及時提出合理化建議及方案;
4)按照公司管理要求,確保日常運營及推廣按節(jié)點要求有效開展,提升項目IP知名度。
2、緊跟市場動態(tài),為商業(yè)決策提供市場調研數據
1)開展項目市場調查與經營業(yè)績分析,對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理化的建議和實施方案;
2)收集和拓展商戶資源,豐富項目商戶資源庫,定期回訪更新有效租戶資源并維護關系。
3、做好企業(yè)服務、監(jiān)督商鋪品質
1)從項目運營角度提出專業(yè)需求及建議,負責項目各服務單位的溝通協(xié)調工作,促進項目團隊高效合規(guī)為商戶服務。
2)負責商戶的維護與管理,與企業(yè)客戶保持密切聯系,全面了解對方的銷售情況、經營動態(tài),協(xié)調解決商戶的實際問題。
4、根據預算工作要求,參與經營預算編制及分解統(tǒng)籌編寫年度經營目標實施計劃;
【任職條件】
1、30~45周歲,大專及以上學歷,管理類、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上產業(yè)園區(qū)招商、運營相關工作經驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、具備出色的談判技巧和人際交往能力;
4、具有高度的責任感、先進管理理念,較強的領導力,溝通協(xié)調能力及商務談判能力,有團隊合作精神。
【公司待遇】: 五險、員工食堂、節(jié)日福利、周未雙休、節(jié)假日正常休息等。
1、負責項目(寫字樓 廠房 商鋪)招商及運營工作
1) 根據項目情況,分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商計劃和方案,包括招商率和收繳率(招商收入完成率);
2) 制定符合公司發(fā)展的運營戰(zhàn)略,并分解落地執(zhí)行;完善運營相關制度及流程;
3)參與項目的前期規(guī)劃與布局,參與租金政策制定,及時提出合理化建議及方案;
4)按照公司管理要求,確保日常運營及推廣按節(jié)點要求有效開展,提升項目IP知名度。
2、緊跟市場動態(tài),為商業(yè)決策提供市場調研數據
1)開展項目市場調查與經營業(yè)績分析,對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理化的建議和實施方案;
2)收集和拓展商戶資源,豐富項目商戶資源庫,定期回訪更新有效租戶資源并維護關系。
3、做好企業(yè)服務、監(jiān)督商鋪品質
1)從項目運營角度提出專業(yè)需求及建議,負責項目各服務單位的溝通協(xié)調工作,促進項目團隊高效合規(guī)為商戶服務。
2)負責商戶的維護與管理,與企業(yè)客戶保持密切聯系,全面了解對方的銷售情況、經營動態(tài),協(xié)調解決商戶的實際問題。
4、根據預算工作要求,參與經營預算編制及分解統(tǒng)籌編寫年度經營目標實施計劃;
【任職條件】
1、30~45周歲,大專及以上學歷,管理類、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上產業(yè)園區(qū)招商、運營相關工作經驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、具備出色的談判技巧和人際交往能力;
4、具有高度的責任感、先進管理理念,較強的領導力,溝通協(xié)調能力及商務談判能力,有團隊合作精神。
【公司待遇】: 五險、員工食堂、節(jié)日福利、周未雙休、節(jié)假日正常休息等。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)華府大道四段777號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士/..HR
成都永安建設集團有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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雙流區(qū)華府大道四段777號感知成都中心

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-27 17:23:37
1536人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
