崗位職責(zé):
1.組織部門日常工作開展,責(zé)部門人員考核、安排與調(diào)動(dòng);
2.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),按照公司財(cái)務(wù)制度,建立各類賬目,符合內(nèi)部、外部審計(jì)要求,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部審計(jì),提供所需財(cái)會資料;
3. 負(fù)責(zé)編制年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.懂財(cái)務(wù)管理流程,根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析成本偏差原因,為公司管理提出降低成本的關(guān)鍵點(diǎn);
5.組織分析財(cái)務(wù)工作中存有的問題,提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,初級及以上職稱,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),有3年以上獨(dú)立會計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理方法和要求,對國家稅收政策有較深入的了解,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(金蝶軟件等),熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力,保密意識強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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