應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-12 10:15:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.全面負責處理餐飲公司的總體事務，確定的各項經(jīng)營目標；
2.制定餐飲公司的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃，提高門店市場份額。制定門店一系列價目，菜價.餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務順利進行；
3.建立健全餐飲公司及的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，負責公司人員選聘考核。
4.健全餐飲公司的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
5.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
6.加強門店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作；任職資格:1地域不限，40歲以下，，具備3年以上大型商業(yè)體餐飲業(yè)態(tài)運營管理經(jīng)驗或大型餐飲業(yè)態(tài)經(jīng)營管理經(jīng)歷。2.有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識.技能，能獨立處理工作相關事務；3.具有較好的口頭和書面表達能力及抗壓能力.影響力以及人際關系處理能力；4.可接受出差
1.全面負責處理餐飲公司的總體事務，確定的各項經(jīng)營目標；
2.制定餐飲公司的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃，提高門店市場份額。制定門店一系列價目，菜價.餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務順利進行；
3.建立健全餐飲公司及的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，負責公司人員選聘考核。
4.健全餐飲公司的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
5.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
6.加強門店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作；任職資格:1地域不限，40歲以下，，具備3年以上大型商業(yè)體餐飲業(yè)態(tài)運營管理經(jīng)驗或大型餐飲業(yè)態(tài)經(jīng)營管理經(jīng)歷。2.有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識.技能，能獨立處理工作相關事務；3.具有較好的口頭和書面表達能力及抗壓能力.影響力以及人際關系處理能力；4.可接受出差
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都成華區(qū)二環(huán)路東二段7號
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職位發(fā)布者
黃女士/..HR
成都豪萊德餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)二環(huán)路東城國際A座1706室
