崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)維護(hù)組裝制程段質(zhì)量各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)符合公司質(zhì)量目標(biāo)要求;
2、負(fù)責(zé)組裝段品質(zhì)巡檢與抽檢工作的全面管理,對組裝段的直通率與產(chǎn)能負(fù)責(zé):
3、全面負(fù)責(zé) QE 團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)管理及工作職責(zé)分配協(xié)調(diào):
4、 全面負(fù)責(zé)制程工藝中(含組裝全段、及包裝二測之前屬機(jī)頭的工藝范圍內(nèi))的功能型、技術(shù)型問題的挖掘、分析、跟進(jìn)與處理、解決(關(guān)閉),并就相關(guān)問題與研發(fā)、SQE等前后端對接人員
5 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提升 QE 團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,并協(xié)助周邊部門落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃:
6、負(fù)責(zé)審核OE提供的各類報(bào)表或整驗(yàn)報(bào)告,確保相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,定期每周提交制程TOP5不良分析及新產(chǎn)品導(dǎo)入的問題履歷關(guān)閉進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)審核工程制作發(fā)行使用的SOP操作指引文件的符合性與適宜性及相關(guān)設(shè)備操作指導(dǎo)書操作指引內(nèi)容及關(guān)鍵管控參數(shù)的合理性;
8 、負(fù)責(zé)審核職責(zé)范圍的周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)與具體工作內(nèi)容;
9、負(fù)責(zé)審核QE工程師針對質(zhì)量事故及客訴整理的8D回溯報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性,并跟進(jìn)其改善效果:
10 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各類事項(xiàng)。
崗位要求:
1、***大專以上學(xué)歷,3-5年電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉手機(jī)、POS機(jī)等組裝制程工藝以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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電子·微電子
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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會計(jì) 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雅安市美雅汽車銷售服務(wù)有限公司
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食品研發(fā)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川金忠食品股份有限公司
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