職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險管理體系,協(xié)助各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程。
2.負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險,保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營。
3.負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進(jìn)行把控,協(xié)助配合各業(yè)務(wù)部門實施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。
4.負(fù)責(zé)組織審查、起草和修改各類法律合同,并負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性審核和標(biāo)準(zhǔn)化,確保各類業(yè)務(wù)合同文本格式準(zhǔn)確、條款合法有效,維護(hù)公司利益。
5.參與、管理或?qū)徍思瘓F(tuán)公司及各職能部門和項目公司提交訴訟、仲裁、執(zhí)行類案件。
6.協(xié)助管理公司外聘律師,并對律師工作進(jìn)行考核報告,出具風(fēng)險評估意見書。
7.組織對公司相關(guān)人員進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo),推動合規(guī)文化,提高風(fēng)險防范意識。
8.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上法務(wù)或法律工作經(jīng)驗,商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)優(yōu)先;
2、法律類專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險管理體系,協(xié)助各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程。
2.負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險,保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營。
3.負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進(jìn)行把控,協(xié)助配合各業(yè)務(wù)部門實施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。
4.負(fù)責(zé)組織審查、起草和修改各類法律合同,并負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性審核和標(biāo)準(zhǔn)化,確保各類業(yè)務(wù)合同文本格式準(zhǔn)確、條款合法有效,維護(hù)公司利益。
5.參與、管理或?qū)徍思瘓F(tuán)公司及各職能部門和項目公司提交訴訟、仲裁、執(zhí)行類案件。
6.協(xié)助管理公司外聘律師,并對律師工作進(jìn)行考核報告,出具風(fēng)險評估意見書。
7.組織對公司相關(guān)人員進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo),推動合規(guī)文化,提高風(fēng)險防范意識。
8.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上法務(wù)或法律工作經(jīng)驗,商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)優(yōu)先;
2、法律類專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)新北街98號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊金龍HR
杭州新天地集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長浜路718號(新天地街地鐵站出入口步行110米)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
