客服業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元
德州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
德州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 依據(jù)公司整體規(guī)劃來負(fù)責(zé)制定客戶業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及年度、季度的運(yùn)營重點(diǎn)工作;
2、 依據(jù)整體規(guī)劃來負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化客服運(yùn)營體系、架構(gòu)、流程,參與客服業(yè)務(wù)的談判與報(bào)價(jià)等工作;
3、 依據(jù)整體規(guī)劃來開展運(yùn)營整體規(guī)劃與管理工作、搭建管理梯隊(duì)并培養(yǎng)管理運(yùn)營梯隊(duì);
4、 依據(jù)人力資源情況、業(yè)務(wù)考核方案,在本地區(qū)制定合理的一線客服人員薪酬與績效考核激勵(lì)方案;
5、 負(fù)責(zé)本地區(qū)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)人員輔導(dǎo)、教練、提升與評(píng)估等工作,建立積極向上高績效團(tuán)隊(duì)文化;
6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營整體質(zhì)量監(jiān)控體系、系統(tǒng)與業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)范、報(bào)告體系,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),不斷提升客戶滿意度;
崗位要求:
1、年齡35-40歲,10年以上呼叫中心管理或客服運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客服運(yùn)營流程;
2、大專以上學(xué)歷,具備100人以上互聯(lián)網(wǎng)客服業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力及分析判斷能力,能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案;
5、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn);
6、熟悉呼叫中心客服業(yè)務(wù)的各種考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)。
1、 依據(jù)公司整體規(guī)劃來負(fù)責(zé)制定客戶業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及年度、季度的運(yùn)營重點(diǎn)工作;
2、 依據(jù)整體規(guī)劃來負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化客服運(yùn)營體系、架構(gòu)、流程,參與客服業(yè)務(wù)的談判與報(bào)價(jià)等工作;
3、 依據(jù)整體規(guī)劃來開展運(yùn)營整體規(guī)劃與管理工作、搭建管理梯隊(duì)并培養(yǎng)管理運(yùn)營梯隊(duì);
4、 依據(jù)人力資源情況、業(yè)務(wù)考核方案,在本地區(qū)制定合理的一線客服人員薪酬與績效考核激勵(lì)方案;
5、 負(fù)責(zé)本地區(qū)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)人員輔導(dǎo)、教練、提升與評(píng)估等工作,建立積極向上高績效團(tuán)隊(duì)文化;
6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營整體質(zhì)量監(jiān)控體系、系統(tǒng)與業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)范、報(bào)告體系,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),不斷提升客戶滿意度;
崗位要求:
1、年齡35-40歲,10年以上呼叫中心管理或客服運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客服運(yùn)營流程;
2、大專以上學(xué)歷,具備100人以上互聯(lián)網(wǎng)客服業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力及分析判斷能力,能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案;
5、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn);
6、熟悉呼叫中心客服業(yè)務(wù)的各種考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:德州德城區(qū)華道數(shù)據(jù)-西南門
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職位發(fā)布者
1826..HR
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2026-03-06 18:42:36
3007人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
