職位描述
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工作職責(zé)
1、對員工組織工業(yè)工程相關(guān)理論知識培訓(xùn)
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析,改善,推動和落實(shí)生產(chǎn)的信息化、自動化、智能化
3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制
4、給予工廠效率改善方面
崗位職責(zé):
1、具有良好的服裝專業(yè)知識,有多年服裝核價員工作經(jīng)驗(yàn),對特殊工藝及加工量都有較好的把握;
2、熟悉服裝成本構(gòu)成,寫工藝制單,懂工藝編排,各道工序工價,能計(jì)算工時工費(fèi),能夠根據(jù)進(jìn)度快速調(diào)整工序;
3、審查成衣的材料用量,價格及加工費(fèi)的合理度,根據(jù)專業(yè)知識分析成本構(gòu)架,按照公司需求核算標(biāo)準(zhǔn)成本,并進(jìn)行成本優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時量測、標(biāo)準(zhǔn)工時設(shè)定,核定工序單價包括新品的工時預(yù)測及人力成本估算報價:
5、新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)跟進(jìn),制訂SOP(包括:流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工位圖等);
6、運(yùn)用IE手法解決產(chǎn)線平衡、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,提升效率、降低成本;
7、協(xié)助開展新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備的引進(jìn)和運(yùn)用;
8、 有5年及以上大中型服裝工廠IE技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),(注:懂秒優(yōu)系統(tǒng)優(yōu)先考慮)。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、對員工組織工業(yè)工程相關(guān)理論知識培訓(xùn)
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析,改善,推動和落實(shí)生產(chǎn)的信息化、自動化、智能化
3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制
4、給予工廠效率改善方面
崗位職責(zé):
1、具有良好的服裝專業(yè)知識,有多年服裝核價員工作經(jīng)驗(yàn),對特殊工藝及加工量都有較好的把握;
2、熟悉服裝成本構(gòu)成,寫工藝制單,懂工藝編排,各道工序工價,能計(jì)算工時工費(fèi),能夠根據(jù)進(jìn)度快速調(diào)整工序;
3、審查成衣的材料用量,價格及加工費(fèi)的合理度,根據(jù)專業(yè)知識分析成本構(gòu)架,按照公司需求核算標(biāo)準(zhǔn)成本,并進(jìn)行成本優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時量測、標(biāo)準(zhǔn)工時設(shè)定,核定工序單價包括新品的工時預(yù)測及人力成本估算報價:
5、新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)跟進(jìn),制訂SOP(包括:流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工位圖等);
6、運(yùn)用IE手法解決產(chǎn)線平衡、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,提升效率、降低成本;
7、協(xié)助開展新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備的引進(jìn)和運(yùn)用;
8、 有5年及以上大中型服裝工廠IE技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),(注:懂秒優(yōu)系統(tǒng)優(yōu)先考慮)。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)高新八路101號樂榮制衣
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職位發(fā)布者
黃秀秀/..HR
杭州日冠服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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