職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
《渠道信息專員招聘》
一、公司簡介
我們是一家在綜合金融具有廣泛影響力的企業(yè),正積極拓展多元化業(yè)務領域,目前致力于深入探索電動車市場相關業(yè)務布局,期望通過整合多方面資源,實現(xiàn)跨界創(chuàng)新與協(xié)同發(fā)展。
二、職位名稱
渠道信息專員
三、職位描述
1. 信息收集與整理
- 深入挖掘電動車商家渠道信息,包括但不限于各大品牌電動車經(jīng)銷商、零售商的詳細資料(如店鋪位置、規(guī)模、經(jīng)營狀況、銷售數(shù)據(jù)等)。
- 收集電動車行業(yè)新興渠道模式、線上線下融合渠道案例以及渠道發(fā)展趨勢相關信息。
- 整理和分析收集到的渠道信息,建立完善的電動車商家渠道信息數(shù)據(jù)庫,并定期更新維護。
2. 市場調研與分析
- 調研電動車市場不同渠道的銷售策略、價格體系以及促銷活動情況,撰寫詳細的市場調研報告。
- 分析電動車商家渠道競爭格局,識別潛在的合作機會與市場空白點,為公司業(yè)務拓展提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
3. 合作對接與溝通
- 與部分電動車商家進行初步溝通交流,了解其合作意向與業(yè)務需求,建立初步的聯(lián)系渠道。
- 協(xié)助公司內部團隊與電動車商家進行合作洽談時的信息對接工作,確保雙方信息準確傳達。
四、任職要求
1.大專以后,市場營銷、信息管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 1 - 3 年市場調研、信息收集或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強的信息搜集與分析能力,熟練使用各種辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同背景的人員進行有效的溝通交流。
5. 有較強的學習能力和自我驅動力,能夠快速適應新行業(yè)知識的學習與應用。
五、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇:底薪5000 提成,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供合理的薪資水平,另有績效獎金激勵機制。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司處于業(yè)務拓展階段,為員工提供豐富的晉升機會和跨部門合作學習的平臺,助力個人職業(yè)成長與發(fā)展。
一、公司簡介
我們是一家在綜合金融具有廣泛影響力的企業(yè),正積極拓展多元化業(yè)務領域,目前致力于深入探索電動車市場相關業(yè)務布局,期望通過整合多方面資源,實現(xiàn)跨界創(chuàng)新與協(xié)同發(fā)展。
二、職位名稱
渠道信息專員
三、職位描述
1. 信息收集與整理
- 深入挖掘電動車商家渠道信息,包括但不限于各大品牌電動車經(jīng)銷商、零售商的詳細資料(如店鋪位置、規(guī)模、經(jīng)營狀況、銷售數(shù)據(jù)等)。
- 收集電動車行業(yè)新興渠道模式、線上線下融合渠道案例以及渠道發(fā)展趨勢相關信息。
- 整理和分析收集到的渠道信息,建立完善的電動車商家渠道信息數(shù)據(jù)庫,并定期更新維護。
2. 市場調研與分析
- 調研電動車市場不同渠道的銷售策略、價格體系以及促銷活動情況,撰寫詳細的市場調研報告。
- 分析電動車商家渠道競爭格局,識別潛在的合作機會與市場空白點,為公司業(yè)務拓展提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
3. 合作對接與溝通
- 與部分電動車商家進行初步溝通交流,了解其合作意向與業(yè)務需求,建立初步的聯(lián)系渠道。
- 協(xié)助公司內部團隊與電動車商家進行合作洽談時的信息對接工作,確保雙方信息準確傳達。
四、任職要求
1.大專以后,市場營銷、信息管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 1 - 3 年市場調研、信息收集或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強的信息搜集與分析能力,熟練使用各種辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同背景的人員進行有效的溝通交流。
5. 有較強的學習能力和自我驅動力,能夠快速適應新行業(yè)知識的學習與應用。
五、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇:底薪5000 提成,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供合理的薪資水平,另有績效獎金激勵機制。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司處于業(yè)務拓展階段,為員工提供豐富的晉升機會和跨部門合作學習的平臺,助力個人職業(yè)成長與發(fā)展。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都青羊區(qū)金沙公交站
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖詩米HR
成都川幾祥木文化傳媒有限公司
-
房地產開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
漢州路989號中建大廈9A

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-09 13:06:10
864人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
