職位描述
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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
- 銷售戰(zhàn)略與計劃制定:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施
- 銷售團隊管理:負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃
- 市場分析與策略調(diào)整:負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;負(fù)責(zé)根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行
- 營銷組織與制度建設(shè):主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施7。
- 內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)7。
- 銷售績效管理:負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題7。
- 品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)和推廣;保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關(guān)系5。
銷售總監(jiān)的任職要求:
- 教育背景與經(jīng)驗:985、211本科及以上學(xué)歷,具有市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有8年以上銷售經(jīng)驗,具有一定的客戶資源。
- 專業(yè)能力:具備專業(yè)知識和專業(yè)技能;具有組織和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;創(chuàng)新能力;學(xué)習(xí)和思考能力;溝通交流能力;敏銳的市場感知能力;統(tǒng)管全局的戰(zhàn)略思維能力;決斷能力;市場開拓能力;團隊精神。
- 管理與領(lǐng)導(dǎo)能力:能承受較強的工作壓力;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 市場洞察與分析能力:具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn)。
- 營銷策劃與執(zhí)行能力:具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力。
- 個人素質(zhì)與責(zé)任感:具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)AI創(chuàng)新中心C區(qū)c4棟203號
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職位發(fā)布者
潘玲HR
四川遠(yuǎn)成通達售電有限公司
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電氣·電力·水利
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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成都高新區(qū)和樂二街150號C4棟203號
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