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2.行程安排:合理規(guī)劃董事長日程，協(xié)調(diào)安排各類會議、活動，確保行程順暢高效，同時(shí)做好會議組織籌備，包括通知、資料準(zhǔn)備、紀(jì)要撰寫等

3.文件處理:高效處理董事長文件、郵件，起草審核各類文件、報(bào)告、發(fā)言稿等文字材料，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。

4.專項(xiàng)事務(wù):負(fù)責(zé)董事長交辦的特定項(xiàng)目或任務(wù)如企業(yè)變革推進(jìn)、重要客戶跟進(jìn)等，監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)匯報(bào)并提出解決方案

任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，具有 5 年以上董事長助理或企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有在大型企業(yè)或集團(tuán)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 知識技能
具備扎實(shí)的企業(yè)管理、行政管理、商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)知識。
熟練掌握辦公軟件的操作，具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。。
駕駛技能熟練。 加分項(xiàng)(非必備):較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行流利的商 務(wù)英語交流。
3.年齡 35 歲左右，男女不限。