運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理(戶外運(yùn)動(dòng)品牌)五險(xiǎn)一金
2元以上
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、參與制定電商全年目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店平臺(tái)(京東、天貓、淘寶)的銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)運(yùn)營提高店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),完成大促的各項(xiàng)目標(biāo)(如618、雙11、雙12、百億補(bǔ)貼等);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂、執(zhí)行,完成店鋪銷售目標(biāo)以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L;
4、收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營例會(huì);
5、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配;
6、完成上級(jí)安排的其他崗位工作。
任職要求:
1、具有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、所帶店鋪銷售3000萬/年以上;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)
3、定期體檢
4、豐厚獎(jiǎng)金
5、報(bào)銷取暖費(fèi)
6、法定假休息、節(jié)假日福利
7、生日會(huì)
8、出國游
9、一級(jí)寫字間辦公
10、健康積極的團(tuán)隊(duì)
1、參與制定電商全年目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店平臺(tái)(京東、天貓、淘寶)的銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)運(yùn)營提高店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),完成大促的各項(xiàng)目標(biāo)(如618、雙11、雙12、百億補(bǔ)貼等);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂、執(zhí)行,完成店鋪銷售目標(biāo)以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L;
4、收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營例會(huì);
5、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配;
6、完成上級(jí)安排的其他崗位工作。
任職要求:
1、具有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、所帶店鋪銷售3000萬/年以上;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)
3、定期體檢
4、豐厚獎(jiǎng)金
5、報(bào)銷取暖費(fèi)
6、法定假休息、節(jié)假日福利
7、生日會(huì)
8、出國游
9、一級(jí)寫字間辦公
10、健康積極的團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:天津河?xùn)|區(qū)嘉里中心企業(yè)廣場-B座29樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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齊曉琳HR
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2026-03-19 20:37:33
2743人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
