1. 主持公司人事、行政、后勤等各項日常工作;
2. 負(fù)責(zé)公司與本部門行政發(fā)文及組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行等工作;
3. 負(fù)責(zé)定期、不定期組織制定各類工作總結(jié)與計劃;
4. 負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)組織之間的溝通協(xié)調(diào);
5. 負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)、專利的申請、審核和維護(hù)工作;
6. 根據(jù)工作目標(biāo)和計劃,定期組織檢查落實(shí)情況,及時向總經(jīng)理反饋;
7. 負(fù)責(zé)公司高層會議的組織、安排和處理發(fā)布事項,以及會后的督辦,跟進(jìn)工作;
8. 負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)意見;
9. 負(fù)責(zé)對部門人員的工作任務(wù)具體安排和指導(dǎo),并對其執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督和考核;
10. 做好公司各部門之間的工作綜合協(xié)調(diào)工作,對出現(xiàn)的問題和分歧提出解決辦法;
11. 負(fù)責(zé)保密辦的日常管理工作;
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
個人能力:
1.較強(qiáng)的管理能力;
2.良好的協(xié)作溝通、邏輯思考變通能力;
3.熟練使用辦公軟件;
4.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);
5.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-20 17:52:33
504人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
