成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作職責(zé):
1)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略執(zhí)行的具體策略和方法,并有力執(zhí)行,定期檢視。
2)營(yíng)銷(xiāo)管理體系建立:根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)和現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,建立國(guó)際業(yè)務(wù)配套管理辦法實(shí)施細(xì)則,規(guī)范完善制定適宜公司的國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理和客服服務(wù)流程,使過(guò)程受控,效率及有效性顯著提升。
3)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)信息收集:A、進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)(特別是大客戶(hù)開(kāi)發(fā)),強(qiáng)化和實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理。B、根據(jù)及時(shí)收集的晶振領(lǐng)域市場(chǎng)技術(shù)、產(chǎn)品、政策、經(jīng)濟(jì)等影響市場(chǎng)發(fā)展的重要信息,進(jìn)行客觀分析,及時(shí)向公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào),并組織制定應(yīng)對(duì)策略。
4)客戶(hù)接待管理:負(fù)責(zé)公司國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)接待,保障客戶(hù)接待工作更加規(guī)范化,充分展現(xiàn)良好的企業(yè)現(xiàn)象和優(yōu)秀的企業(yè)文化。
5)國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:負(fù)責(zé)塑造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)員工士氣.在公司總體人力資源制度和政策基礎(chǔ)上,建立內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、員工培訓(xùn)和考核,建立良好的營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,上班地點(diǎn)在成都總部,能適應(yīng)到國(guó)外短期出差;
2、英語(yǔ)、韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)溝通能力,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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電子·微電子
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100-199人
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2026-03-19 07:13:39
2603人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
