一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司客服條線的各項(xiàng)制度、流程的梳理與制定;
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的客戶投訴、問題及需求,維護(hù)公司形象及利益,確保客戶的滿意度的提高;定期組織進(jìn)行客戶訪談,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系;
3.制定項(xiàng)目客服條線年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作計劃的落實(shí);
4. 負(fù)責(zé)開展日常巡查,結(jié)合滿意度提升、管理費(fèi)收繳等關(guān)鍵指標(biāo)提出要求并跟進(jìn)落實(shí);協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo);
5. 制定客服人員培訓(xùn)計劃,并組織開展培訓(xùn)和考核;
6. 負(fù)責(zé)處理日常管理事務(wù),并負(fù)責(zé)對接各部門,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.年齡40以內(nèi),形象良好,大專及以上學(xué)歷,5年及以上物業(yè)客服條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.掌握物業(yè)客服日常工作流程和操作規(guī)范;熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)規(guī)范;
3.熟悉使用Office辦公軟件;
4.具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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金橋西路188號一品花園
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