外教招聘專員(儲(chǔ)備崗位)
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
中芯教育成立于2005年,目前有來(lái)自世界19個(gè)國(guó)家和地區(qū)近3000名師生,多元的文化氛圍為學(xué)生提供國(guó)際化的教育環(huán)境,是一所從幼兒園、小學(xué)、初中到高中的十五年貫通式雙語(yǔ)教育民辦學(xué)校。
中芯教育堅(jiān)持“品格第一,追求卓越,胸懷世界,快樂(lè)成長(zhǎng)”的理念,以全人教育為目標(biāo),以雙語(yǔ)課程和沉浸式國(guó)際化課程為特色,致力于提升學(xué)生自主探索和終生學(xué)習(xí)的能力,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)具有中華文化自信和全球視野的世界公民。
我們能給您提供的是一個(gè)寬松信任的企業(yè)文化環(huán)境和個(gè)人的蓬勃發(fā)展機(jī)會(huì);我們把員工當(dāng)做合作伙伴關(guān)系,關(guān)心員工需求,建立員工歸屬感;如果您擁有積極向上的品格、優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎投遞簡(jiǎn)歷加入我們!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)校整體需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行外教招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息;
2.分析招聘數(shù)據(jù),不斷探索新的招聘渠道和方式,組織各類招聘宣講會(huì)等活動(dòng),更新并提升學(xué)校形象;
3.與各學(xué)部緊密合作,及時(shí)了解職位需求并通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、代理機(jī)構(gòu)、社交媒體等尋找和吸引候選人;
4.篩選各渠道簡(jiǎn)歷,作為學(xué)校窗口崗位,與候選人積極溝通、介紹學(xué)校概況以及崗位職責(zé),面試安排、發(fā)送offer;
5.協(xié)助完成新入職員工的手續(xù)辦理和崗前培訓(xùn)安排;
6.建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)信息并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
7.協(xié)助部門做好其他人事工作,如員工試用期評(píng)估管理、合同續(xù)簽事宜等;
8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好外籍員工的日常溝通、問(wèn)題解答等工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上國(guó)際學(xué)校或外企工作經(jīng)歷,具備招聘及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式優(yōu)先;
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī);
4. 流利的雙語(yǔ)交流及書(shū)面表達(dá)能力,有國(guó)際或多文化社區(qū)工作生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 高效的團(tuán)隊(duì)合作者,良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)的工作環(huán)境;
6. 熱衷于教育領(lǐng)域,有較高的思想政治覺(jué)悟,主動(dòng)、積極,有服務(wù)意識(shí)和耐心。
Job Duty
? Research, design and implement overall recruitment strategy based on input from the HR Director, Head of School Operations, Principals, and Department Directors
? Source and attract candidates through databases, agencies, social media, etc.
? Plan and design recruitment materials, including emails, flyers, videos, etc.
? Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the management team
? Assist in the updating of job descriptions for current positions, research and manage the process of creation of new job descriptions
? Screen candidates through the recruitment and job application phase, answer candidate questions
? Coordinate interviews between directors, candidates, and principals Review and submit paperwork for offer and salary proposal
? Submit financial advance request or payment for recruitment agency payments School Policy Development 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
中芯教育堅(jiān)持“品格第一,追求卓越,胸懷世界,快樂(lè)成長(zhǎng)”的理念,以全人教育為目標(biāo),以雙語(yǔ)課程和沉浸式國(guó)際化課程為特色,致力于提升學(xué)生自主探索和終生學(xué)習(xí)的能力,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)具有中華文化自信和全球視野的世界公民。
我們能給您提供的是一個(gè)寬松信任的企業(yè)文化環(huán)境和個(gè)人的蓬勃發(fā)展機(jī)會(huì);我們把員工當(dāng)做合作伙伴關(guān)系,關(guān)心員工需求,建立員工歸屬感;如果您擁有積極向上的品格、優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎投遞簡(jiǎn)歷加入我們!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)校整體需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行外教招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息;
2.分析招聘數(shù)據(jù),不斷探索新的招聘渠道和方式,組織各類招聘宣講會(huì)等活動(dòng),更新并提升學(xué)校形象;
3.與各學(xué)部緊密合作,及時(shí)了解職位需求并通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、代理機(jī)構(gòu)、社交媒體等尋找和吸引候選人;
4.篩選各渠道簡(jiǎn)歷,作為學(xué)校窗口崗位,與候選人積極溝通、介紹學(xué)校概況以及崗位職責(zé),面試安排、發(fā)送offer;
5.協(xié)助完成新入職員工的手續(xù)辦理和崗前培訓(xùn)安排;
6.建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)信息并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
7.協(xié)助部門做好其他人事工作,如員工試用期評(píng)估管理、合同續(xù)簽事宜等;
8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好外籍員工的日常溝通、問(wèn)題解答等工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上國(guó)際學(xué)校或外企工作經(jīng)歷,具備招聘及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式優(yōu)先;
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī);
4. 流利的雙語(yǔ)交流及書(shū)面表達(dá)能力,有國(guó)際或多文化社區(qū)工作生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 高效的團(tuán)隊(duì)合作者,良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)的工作環(huán)境;
6. 熱衷于教育領(lǐng)域,有較高的思想政治覺(jué)悟,主動(dòng)、積極,有服務(wù)意識(shí)和耐心。
Job Duty
? Research, design and implement overall recruitment strategy based on input from the HR Director, Head of School Operations, Principals, and Department Directors
? Source and attract candidates through databases, agencies, social media, etc.
? Plan and design recruitment materials, including emails, flyers, videos, etc.
? Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the management team
? Assist in the updating of job descriptions for current positions, research and manage the process of creation of new job descriptions
? Screen candidates through the recruitment and job application phase, answer candidate questions
? Coordinate interviews between directors, candidates, and principals Review and submit paperwork for offer and salary proposal
? Submit financial advance request or payment for recruitment agency payments School Policy Development 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京市中芯學(xué)校
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京市中芯學(xué)校
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京-大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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2026-03-12 12:51:38
122人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
