職位描述
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物業(yè)管理崗:
任職要求:
1.50歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景,有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理緊急事件和矛盾糾紛;
3.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),物業(yè)招投標(biāo)相關(guān)流程,有一定財務(wù)管理和成本控制經(jīng)驗;
5.具備較好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理事務(wù)的日常運營和管理工作,保障物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護(hù);
2.管理物業(yè)人員,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)章制度,確保物業(yè)管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司要求;
4.負(fù)責(zé)與業(yè)主或業(yè)委會溝通協(xié)調(diào),及時解決業(yè)主投訴和意見;
5.督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提升物業(yè)管理服務(wù)水平,完善物業(yè)管理體系;
6.確保物業(yè)財務(wù)收支的合理性和透明度,做好資產(chǎn)管理和成本控制;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時交辦的工作。
任職要求:
1.50歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景,有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理緊急事件和矛盾糾紛;
3.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),物業(yè)招投標(biāo)相關(guān)流程,有一定財務(wù)管理和成本控制經(jīng)驗;
5.具備較好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理事務(wù)的日常運營和管理工作,保障物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護(hù);
2.管理物業(yè)人員,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)章制度,確保物業(yè)管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司要求;
4.負(fù)責(zé)與業(yè)主或業(yè)委會溝通協(xié)調(diào),及時解決業(yè)主投訴和意見;
5.督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提升物業(yè)管理服務(wù)水平,完善物業(yè)管理體系;
6.確保物業(yè)財務(wù)收支的合理性和透明度,做好資產(chǎn)管理和成本控制;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時交辦的工作。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省教育考試院
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職位發(fā)布者
陳玉平HR
四川省知行人力資源管理有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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成都市營門口路18號辦公樓1樓1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-20 07:47:45
963人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
