職位描述
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【任職要求】
1、年齡25-45周歲,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限(有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團隊合作精神;
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
4、認(rèn)同保險行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強;
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念,為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險。
2、根據(jù)客戶個性化要求,給客戶提供專業(yè)的保險咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶規(guī)劃并實現(xiàn)財務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理;
4、定期接受專業(yè)保險專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
5、客戶保險合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
6、新客戶開拓及經(jīng)營;
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機制】
1、新人培訓(xùn):崗前簽約培訓(xùn),為期三天半,由市公司統(tǒng)一組織,每周固定時間召開,新人入職前進行。
2、啟航培訓(xùn):客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險專技能提升訓(xùn)練等,為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn):根據(jù)各階段晉升、晉級需求,匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
1、年齡25-45周歲,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限(有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團隊合作精神;
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
4、認(rèn)同保險行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強;
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念,為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險。
2、根據(jù)客戶個性化要求,給客戶提供專業(yè)的保險咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶規(guī)劃并實現(xiàn)財務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理;
4、定期接受專業(yè)保險專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
5、客戶保險合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
6、新客戶開拓及經(jīng)營;
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機制】
1、新人培訓(xùn):崗前簽約培訓(xùn),為期三天半,由市公司統(tǒng)一組織,每周固定時間召開,新人入職前進行。
2、啟航培訓(xùn):客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險專技能提升訓(xùn)練等,為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn):根據(jù)各階段晉升、晉級需求,匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)東升街道棠湖西路二段23號4樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黎孟佳HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號綠洲大酒店
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 13:32:54
597人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
