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崗位職責：
1、負責深圳公司到家服務及康養(yǎng)業(yè)務的日常運營及管理工作，制定并實施相關策略和計劃，達成業(yè)務目標；
2、負責團隊建設，包括但不限于門店人員招聘、培訓、考核等，打造高效、協(xié)助的團隊；
3、負責線上平臺的營銷推廣及線下門店的拓展運營及績效管理；
4、負責跟蹤、分析業(yè)務數(shù)據(jù)，對運營情況進行評估和優(yōu)化，提出改進措施和方案；
5、負責與公司內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務高效落地。

任職要求：
1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，具備3年以上家政或康養(yǎng)服務工作經(jīng)驗；
2、熟悉實體店管理工作重點及流程，1年以上全面管理工作經(jīng)驗；
3、有高度的工作熱情，成功的項目落地經(jīng)驗，具備獨立運營操盤能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠帶領團隊高效完成任務；
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析及報告編寫能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。