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崗位職責：
1、物業(yè)團隊的領導者，對協(xié)調和指導物業(yè)團隊成員的工作，明確各崗位職責，專注培訓提升團隊工作效率，保證服務工作有序和穩(wěn)定。
2、服務質量的把控上，主動發(fā)現(xiàn)和解決硬件設施和軟服務的問題，快速響應協(xié)調，跟進流程，閉環(huán)總結。
3、服務商與用戶之間溝通協(xié)調的核心人物，及時處理投訴和建議，提出整改方案和可行措施。
4、工作范疇：綜合實施管理；文書處理；賬目核對；辦公空間管理；會議管理；商務預定；代采安排；配合企業(yè)文化的開展和建設、風險管理等等。
其他要求：本科學歷。良好溝通能力。形象大方。外資物業(yè)服務經驗優(yōu)先，職場行政服務優(yōu)先，有良好的溝通能力，英語讀寫能力。