成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、短視頻數(shù)據(jù)分析: 深入了解抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的算法和用戶行為,能夠根據(jù)視頻表現(xiàn)指標(biāo),如播放量、跳出率、完播率、互動(dòng)數(shù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)背后的行為分析,以評(píng)估內(nèi)容效果。
2、內(nèi)容策略: 能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定有效的短視頻內(nèi)容策略,持續(xù)提升用戶參與度和品牌影響力。
3、創(chuàng)意洞察: 具備創(chuàng)意思維,能夠捕捉潮流趨勢(shì),結(jié)合數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)新,制作吸引眼球的短視頻和圖文內(nèi)容。
4、數(shù)據(jù)工具應(yīng)用: 熟練使用短視頻平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)工具和第三方分析工具進(jìn)行深度分析(如抖音企業(yè)版數(shù)據(jù)助手、視頻號(hào)創(chuàng)作者中心)
5、短視頻制作: 能熟練使用視頻編輯軟件進(jìn)行視頻制作(Pr、Final Cut Pro、剪映等)
6、拍攝與文案: 對(duì)素材拍攝有一定理解,具有優(yōu)秀的文案及文字表達(dá)能力。
【工作經(jīng)驗(yàn)與案例】:
1、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 擁有在抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)成功運(yùn)營賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn),最好能提供具體的案例或成果展示,比如賬號(hào)增長、爆款視頻或筆記的打造等。
2、用戶畫像分析: 能夠構(gòu)建和分析目標(biāo)用戶畫像,通過數(shù)據(jù)挖掘潛在用戶群體的興趣點(diǎn)和消費(fèi)習(xí)慣。
【個(gè)人特質(zhì)與軟技能】:
1、快速學(xué)習(xí)能力: 短視頻和社交平臺(tái)的算法和趨勢(shì)變化迅速,需要能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)新技能。
2、創(chuàng)新與實(shí)驗(yàn)精神: 愿意嘗試新的內(nèi)容形式和技術(shù),如AI工具的使用等,持續(xù)優(yōu)化策略。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
