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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及IT規(guī)劃要求，規(guī)劃SAP 建設(shè)思路
2、負(fù)責(zé)公司SAP 系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理、實現(xiàn)和價值體現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)公司SAP 各模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及功能改進(jìn)，深化應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)公司SAP 技術(shù)維護(hù)和系統(tǒng)穩(wěn)定性；
6、負(fù)責(zé)管理公司SAP業(yè)務(wù)顧問團隊日常需求和項目工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上SAP項目實施和管理經(jīng)驗
2、熟悉SAP業(yè)務(wù)流程，至少有3-5個大型項目的實施經(jīng)驗，2-3年項目管理經(jīng)驗，有SAP與外圍系統(tǒng)連結(jié)項目經(jīng)驗；
3、精通SAP系統(tǒng)SD、PP、MM、FICO等常用模塊，能兼顧至少2個模塊，有豐富的業(yè)務(wù)應(yīng)用經(jīng)驗；
4、邏輯思維能力強，做事有條理，具備較強的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力；
5、具有owner心態(tài)，具有較強的責(zé)任心、極強的韌性和較強的跨部門溝通、協(xié)作能力。