中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、參與空調(diào)新品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)其中電器開(kāi)發(fā)工作。根據(jù)設(shè)計(jì)輸入與設(shè)計(jì)規(guī)范,提出并確定新產(chǎn)品的電器方案,確保技術(shù)方案具備競(jìng)爭(zhēng)力和可實(shí)施性。
2、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)降低成本:根據(jù)產(chǎn)品批量生產(chǎn)情況,在性能、可靠性、成本和安全等多個(gè)方面對(duì)已開(kāi)發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、管理公司現(xiàn)有電器件零部件選用庫(kù),對(duì)零部件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,汰舊留新定期更新零部件優(yōu)選庫(kù)。
4、關(guān)注行業(yè)最新進(jìn)展,跟蹤行業(yè)內(nèi)電器相關(guān)新技術(shù),新工藝的發(fā)展,定期做競(jìng)品分析,確保公司產(chǎn)品電器方案具備競(jìng)爭(zhēng)力。
5、組織編寫(xiě)和落實(shí)電器開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范: 組織編寫(xiě)電器設(shè)計(jì)規(guī)范與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并在實(shí)際設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中執(zhí)行,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)范進(jìn)行優(yōu)化修訂
6、培訓(xùn)指導(dǎo):指導(dǎo)解決電器設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師在工作中遇到的問(wèn)題。根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃展開(kāi)培訓(xùn),指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)中開(kāi)發(fā)新人,并為他們提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,7年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上空調(diào)電氣設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通空調(diào)電氣知識(shí);熟悉空調(diào)生產(chǎn)工藝。熟悉空調(diào)外銷(xiāo)產(chǎn)品安規(guī)、EMC等強(qiáng)制認(rèn)證要求;熟悉空調(diào)開(kāi)發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和新品開(kāi)發(fā)流程。
3、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力,能承受較高的工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
家電業(yè)
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號(hào)
-
商業(yè)-招商主管 10000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科重慶華宇第一太平戴維斯物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
-
國(guó)企 營(yíng)銷(xiāo)管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
-
數(shù)據(jù)分析建模主管 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科東軟集團(tuán)股份有限公司
-
國(guó)企 營(yíng)銷(xiāo)管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
-
前廳部主管 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都安蘭頓酒店管理有限責(zé)任公司
-
業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島愛(ài)尼可食品有限公司

2026-03-12 05:42:23
670人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
