職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 對(duì)于營(yíng)運(yùn)事務(wù)性工作的管理,優(yōu)化工作流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),打造高效團(tuán)隊(duì):
a) 確保門(mén)店的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生、商品陳列達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)流程,為顧客提供良好的體驗(yàn)環(huán)境;
b) 定期舉行并主持門(mén)店?duì)I運(yùn)會(huì)議,監(jiān)督檢查各部門(mén)執(zhí)行崗位職責(zé)和營(yíng)運(yùn)規(guī)范;
c) 負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系、溝通,傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的決策;
2. 對(duì)于門(mén)店員工的“選、用、育、留”做系統(tǒng)的規(guī)劃和合理的安排,積極輔導(dǎo)員工的個(gè)人成長(zhǎng):
a) 監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī);
b) 員工離職率管控,對(duì)不同員工進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),提升員工的穩(wěn)定率;
3. 制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃,定量分解下放并督導(dǎo)落實(shí),完成公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo):
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1. 對(duì)于營(yíng)運(yùn)事務(wù)性工作的管理,優(yōu)化工作流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),打造高效團(tuán)隊(duì):
a) 確保門(mén)店的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生、商品陳列達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)流程,為顧客提供良好的體驗(yàn)環(huán)境;
b) 定期舉行并主持門(mén)店?duì)I運(yùn)會(huì)議,監(jiān)督檢查各部門(mén)執(zhí)行崗位職責(zé)和營(yíng)運(yùn)規(guī)范;
c) 負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系、溝通,傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的決策;
2. 對(duì)于門(mén)店員工的“選、用、育、留”做系統(tǒng)的規(guī)劃和合理的安排,積極輔導(dǎo)員工的個(gè)人成長(zhǎng):
a) 監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī);
b) 員工離職率管控,對(duì)不同員工進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),提升員工的穩(wěn)定率;
3. 制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃,定量分解下放并督導(dǎo)落實(shí),完成公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo):
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工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)中山南一路788號(hào)
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職位發(fā)布者
翟女士HR
面包新語(yǔ)
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餐飲
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100-199人
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宇拓路迎賓館商品房
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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