應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 06:56:58
1454人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌、主導(dǎo)內(nèi)部評審、外部評審，體系維護、改進；
2.對現(xiàn)有管理體系運行、維護和改進升級；
3.管理體系的改進，對內(nèi)部稽查、客戶審核、認證機構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足，組織體系文件的編制、修改、換版，推動按文件執(zhí)行，持續(xù)完善本公司的管理體系；
4.協(xié)助管理者代表落實內(nèi)審、管審工作，輸出內(nèi)審、管審報告；
5.管理體系的培訓(xùn)教材的編訂、推動落實有效培訓(xùn)，統(tǒng)籌、主導(dǎo)新管理體系導(dǎo)入的策劃、建立、內(nèi)部評審、外部評審，體系維護、改進。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，有5年以上相關(guān)體系經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有PCB質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 持有GJB9001B、GJB546B內(nèi)審員證書；
3. 原則性強，能承受一定強度的工作壓力；
4. 工作地點：前期廣州廠區(qū)，后期珠海新廠；
1.統(tǒng)籌、主導(dǎo)內(nèi)部評審、外部評審，體系維護、改進；
2.對現(xiàn)有管理體系運行、維護和改進升級；
3.管理體系的改進，對內(nèi)部稽查、客戶審核、認證機構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足，組織體系文件的編制、修改、換版，推動按文件執(zhí)行，持續(xù)完善本公司的管理體系；
4.協(xié)助管理者代表落實內(nèi)審、管審工作，輸出內(nèi)審、管審報告；
5.管理體系的培訓(xùn)教材的編訂、推動落實有效培訓(xùn)，統(tǒng)籌、主導(dǎo)新管理體系導(dǎo)入的策劃、建立、內(nèi)部評審、外部評審，體系維護、改進。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，有5年以上相關(guān)體系經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有PCB質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 持有GJB9001B、GJB546B內(nèi)審員證書；
3. 原則性強，能承受一定強度的工作壓力；
4. 工作地點：前期廣州廠區(qū)，后期珠海新廠；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州興森快捷電路科技有限公司-南門
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李潔HR
廣州興森快捷電路科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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光譜中路33號
