職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司勞動用工合規(guī)體系建設(shè)、完善,勞動風(fēng)險預(yù)防;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、規(guī)范性文件建設(shè);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才培養(yǎng)相關(guān)項目的策劃及執(zhí)行;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗,在10以上的企業(yè)同等工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有豐富的勞動密集餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,擅長處理勞動糾紛,能承受較大工作壓力;
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成
1、負(fù)責(zé)公司勞動用工合規(guī)體系建設(shè)、完善,勞動風(fēng)險預(yù)防;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、規(guī)范性文件建設(shè);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才培養(yǎng)相關(guān)項目的策劃及執(zhí)行;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗,在10以上的企業(yè)同等工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有豐富的勞動密集餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,擅長處理勞動糾紛,能承受較大工作壓力;
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)首開幸福廣場五單元五層(京遇總部)
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職位發(fā)布者
小羊HR
北京耀萊新京熹餐飲有限公司
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100-199人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-26 16:05:47
1143人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
