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*與三方公司簽訂勞動合同 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品營銷與客戶轉(zhuǎn)化：主動開展外呼營銷，全面且準(zhǔn)確介紹信用卡卡種特色、優(yōu)惠活動、積分權(quán)益等核心信息；基于客戶需求、消費(fèi)習(xí)慣及信用狀況，提供個性化產(chǎn)品推薦與使用建議，引導(dǎo)客戶完成在線申請、資料提交及卡片激活等全流程服務(wù)，運(yùn)用專業(yè)話術(shù)促成簽約轉(zhuǎn)化，跟進(jìn)意向客戶提升核卡成功率。 2.業(yè)績指標(biāo)達(dá)成：嚴(yán)格執(zhí)行每日/月度呼叫量、申請量、核卡成功率等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI），持續(xù)優(yōu)化營銷話術(shù)與跟進(jìn)策略，積極應(yīng)對客戶拒絕，確保銷售任務(wù)足額完成；配合團(tuán)隊協(xié)作，參與專項推廣活動，完成上級安排的臨時工作。 3.合規(guī)風(fēng)控與客戶服務(wù)：遵守金融監(jiān)管規(guī)定及銀行內(nèi)部合規(guī)要求，清晰闡釋信用卡費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、還款方式、額度政策等核心條款，杜絕虛假宣傳或隱瞞信息；規(guī)范錄入客戶申請資料，確保信息真實準(zhǔn)確，防范欺詐風(fēng)險；嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)安全規(guī)定，嚴(yán)禁泄露、濫用客戶個人信息；記錄客戶反饋，解答基礎(chǔ)咨詢，對拒絕客戶進(jìn)行禮貌回訪，挖掘潛在需求。 應(yīng)聘要求： 1.口齒清晰，具備良好的溝通表達(dá)與說服能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度外呼工作節(jié)奏； 2.主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，可快速掌握產(chǎn)品知識、營銷話術(shù)及自動撥號系統(tǒng)、話術(shù)彈屏等數(shù)字化營銷工具； 3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能積極應(yīng)對客戶拒絕，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成； 4.嚴(yán)守金融行業(yè)合規(guī)要求與銀行內(nèi)部規(guī)章制度，無虛假宣傳、信息泄露等違規(guī)行為記錄； 5.具備團(tuán)隊協(xié)作意識，可配合完成專項推廣及上級安排的其他工作。