崗位職責:
1.負責分析組織交付類績效目標及經(jīng)營數(shù)據(jù)管理,進行趨勢/預測分析及發(fā)現(xiàn)問題,并統(tǒng)籌監(jiān)控閉環(huán)改善
2.負責協(xié)助發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)/計劃/物流交付類問題,實施精益改善項目,支持交付目標的達成。
3.負責統(tǒng)籌精益項目的規(guī)劃與實施,精益理念和工具的培訓、推廣和應用。
4.負責協(xié)助精益生產(chǎn)管理體系的策劃與落實及精益成熟度評估,持續(xù)提升持續(xù)改進能力
任職要求:
1.豐富計劃、物流管理知識,具備流程優(yōu)化、價值流分析能力
2.精通績效管理流程,熟悉績效管理工具和各種績效評價方法
3.豐富的精益體系知識、方法論和精益工具應用,具備綠帶資格認證
4.熟悉應鏈計劃、物流的APO、WMS、調(diào)撥系統(tǒng)等相關運作
5.具備項目管理能力,獨立分析解決問題能力
通用能力:
1.較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力
2.良好的溝通表達及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
3.具備內(nèi)訓師/培訓講師能力
4.持續(xù)改善創(chuàng)新能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
