職位描述
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崗位職責:
1、圍繞公司企業(yè)文化價值理念,負責公司文化活動的策劃、組織、實施和宣傳,深化打造公司文化價值的落地;
2、負責企業(yè)文化運營相關工作:宣傳文稿、年刊、表彰會、福利關懷、節(jié)假日專題策劃、生日會、年會等文化類活動;
3、能夠洞察員工需求,實施個性化員工關懷福利活動,實施組織氛圍調(diào)研工作,提升員工滿意度;
4、負責微信公眾號的維護,以及信息內(nèi)容的擬定及更新;
5、負責公司整體目視化的規(guī)劃、設計、維護與制作;
6、負責公司所有通知通告的擬寫、發(fā)布、張貼、管理;
7、負責組織、策劃、推動、開展行政稽查工作;
8、負責領導交辦的其他工作。
(四)關鍵任務
1、圍繞企業(yè)精神推動公司企業(yè)文化建設;企業(yè)理念、形象、文化宣導;
2、執(zhí)行“公司年度企業(yè)文化活動計劃”。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,1年以上企業(yè)文化或者活動策劃相關工作經(jīng)驗;
2、具備較強的文案內(nèi)容功底與策劃能力,良好的語言表達能力,思維活躍、有溫度、有深度、有創(chuàng)意;
3、性格外向、開朗、活潑、積極樂觀,正能量,有強烈的自驅(qū)意識,高效執(zhí)行,快速產(chǎn)出,心態(tài)開放,溝通能力強。較優(yōu)人際關系處理能力及組織協(xié)調(diào)能力;
4、組織過大型活動(公司年會等),具備較強的項目管理意識及組織策劃能力;
5、能較熟練使用設計軟件(PS/CDR/AI)及視頻剪輯軟件。
1、圍繞公司企業(yè)文化價值理念,負責公司文化活動的策劃、組織、實施和宣傳,深化打造公司文化價值的落地;
2、負責企業(yè)文化運營相關工作:宣傳文稿、年刊、表彰會、福利關懷、節(jié)假日專題策劃、生日會、年會等文化類活動;
3、能夠洞察員工需求,實施個性化員工關懷福利活動,實施組織氛圍調(diào)研工作,提升員工滿意度;
4、負責微信公眾號的維護,以及信息內(nèi)容的擬定及更新;
5、負責公司整體目視化的規(guī)劃、設計、維護與制作;
6、負責公司所有通知通告的擬寫、發(fā)布、張貼、管理;
7、負責組織、策劃、推動、開展行政稽查工作;
8、負責領導交辦的其他工作。
(四)關鍵任務
1、圍繞企業(yè)精神推動公司企業(yè)文化建設;企業(yè)理念、形象、文化宣導;
2、執(zhí)行“公司年度企業(yè)文化活動計劃”。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,1年以上企業(yè)文化或者活動策劃相關工作經(jīng)驗;
2、具備較強的文案內(nèi)容功底與策劃能力,良好的語言表達能力,思維活躍、有溫度、有深度、有創(chuàng)意;
3、性格外向、開朗、活潑、積極樂觀,正能量,有強烈的自驅(qū)意識,高效執(zhí)行,快速產(chǎn)出,心態(tài)開放,溝通能力強。較優(yōu)人際關系處理能力及組織協(xié)調(diào)能力;
4、組織過大型活動(公司年會等),具備較強的項目管理意識及組織策劃能力;
5、能較熟練使用設計軟件(PS/CDR/AI)及視頻剪輯軟件。
工作地點
地址:孝感漢川市湖北省漢川市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華一轉盤南行200米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
湛芳HR
湖北祥源新材科技股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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漢川市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華一村
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
