職位描述
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崗位職責(zé):
1.在GLP規(guī)范下,協(xié)助改進(jìn)質(zhì)量控制管理流程;
2.協(xié)助制定部門年度工作計(jì)劃;落實(shí)內(nèi)部工作安排,做好部門間的溝通與協(xié)作,保證部門工作順利開展;
3.監(jiān)督部門員工的工作規(guī)范,確保工作的質(zhì)量和效率;
4.承擔(dān)藥物質(zhì)量分析方法的建立及方法學(xué)驗(yàn)證制定工作,完成藥物分析相關(guān)試驗(yàn)工作,指導(dǎo)穩(wěn)定性研究,熟悉藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)和建立;
5.協(xié)助部長組織本部門員工起草或修訂本部門相關(guān)SOP和表格;
6. 參與部門員工的培訓(xùn)和招聘,并制定員工培訓(xùn)考核計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;
7. 組織本部門員工完成部長臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1. 博士學(xué)歷,藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 深諳國內(nèi)外GLP規(guī)范要求;熟悉各種分析儀器,如HPLC,GC等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定;
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的溝通,表達(dá)能力;
4. 具備項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的客戶溝通能力,能夠用流利的英語進(jìn)行聽說讀寫;
5. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì), 并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
1.在GLP規(guī)范下,協(xié)助改進(jìn)質(zhì)量控制管理流程;
2.協(xié)助制定部門年度工作計(jì)劃;落實(shí)內(nèi)部工作安排,做好部門間的溝通與協(xié)作,保證部門工作順利開展;
3.監(jiān)督部門員工的工作規(guī)范,確保工作的質(zhì)量和效率;
4.承擔(dān)藥物質(zhì)量分析方法的建立及方法學(xué)驗(yàn)證制定工作,完成藥物分析相關(guān)試驗(yàn)工作,指導(dǎo)穩(wěn)定性研究,熟悉藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)和建立;
5.協(xié)助部長組織本部門員工起草或修訂本部門相關(guān)SOP和表格;
6. 參與部門員工的培訓(xùn)和招聘,并制定員工培訓(xùn)考核計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;
7. 組織本部門員工完成部長臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1. 博士學(xué)歷,藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 深諳國內(nèi)外GLP規(guī)范要求;熟悉各種分析儀器,如HPLC,GC等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定;
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的溝通,表達(dá)能力;
4. 具備項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的客戶溝通能力,能夠用流利的英語進(jìn)行聽說讀寫;
5. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì), 并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)高朋大道華西科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳彥佼/..HR
成都華西海圻醫(yī)藥科技有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高朋大道28號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
