職位描述
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任職要求
1.法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動法等方面的知識。
3.具有較好的邏輯思維、文案表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成對工程合同、經(jīng)濟(jì)合同等的審核、修訂。
2、對重大的經(jīng)濟(jì)糾紛案件,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,協(xié)助相關(guān)單位或經(jīng)濟(jì)責(zé)任人按有關(guān)程序參與訴訟活動;指導(dǎo)其收集有效證據(jù)材料并協(xié)助處理。
3、根據(jù)處理法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)定,跟蹤了解訴訟案件的進(jìn)展、結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行生效文書確定的義務(wù)情況,并將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、協(xié)助其他部門、單位進(jìn)行合同起草;負(fù)責(zé)評審一般性合同。
5、為其他部門提供法務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理歷史遺留經(jīng)濟(jì)糾紛,協(xié)同部門經(jīng)理做好應(yīng)收款催收工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,參與各類經(jīng)濟(jì)活動,從專業(yè)角度提出合理化建議,確保公司權(quán)益。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組作業(yè)人員安全工傷事故調(diào)查,處理和賠付事宜。
9、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的審查及簽訂與歸檔,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門勞務(wù)分包合同的執(zhí)行。
1.法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動法等方面的知識。
3.具有較好的邏輯思維、文案表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成對工程合同、經(jīng)濟(jì)合同等的審核、修訂。
2、對重大的經(jīng)濟(jì)糾紛案件,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,協(xié)助相關(guān)單位或經(jīng)濟(jì)責(zé)任人按有關(guān)程序參與訴訟活動;指導(dǎo)其收集有效證據(jù)材料并協(xié)助處理。
3、根據(jù)處理法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)定,跟蹤了解訴訟案件的進(jìn)展、結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行生效文書確定的義務(wù)情況,并將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、協(xié)助其他部門、單位進(jìn)行合同起草;負(fù)責(zé)評審一般性合同。
5、為其他部門提供法務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理歷史遺留經(jīng)濟(jì)糾紛,協(xié)同部門經(jīng)理做好應(yīng)收款催收工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,參與各類經(jīng)濟(jì)活動,從專業(yè)角度提出合理化建議,確保公司權(quán)益。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組作業(yè)人員安全工傷事故調(diào)查,處理和賠付事宜。
9、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的審查及簽訂與歸檔,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門勞務(wù)分包合同的執(zhí)行。
福利:
五險(xiǎn)一金、周末雙休、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建等
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙江歌山建設(shè)集團(tuán)久盛巷5號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱江區(qū)江虹路1537號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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