職位描述
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崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司全球戰(zhàn)略,制定東南亞地區(qū)國家業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,明確各階段業(yè)務(wù)目標與執(zhí)行計劃,確保與公司整體發(fā)展保持一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.渠道與合作拓展:深入挖掘東南亞本地渠道資源,建立并拓展與當(dāng)?shù)剡\營商、經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴的關(guān)系,通過合作洽談、合同簽訂與維護,保障渠道業(yè)務(wù)的高效開展,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場覆蓋率。
3.市場洞察與分析:密切關(guān)注東南亞地區(qū)市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競爭對手情況,定期收集、分析市場數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣策略提供精準的市場信息,助力公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁巸?yōu)勢構(gòu)建。
4.團隊組建與管理:負責(zé)東南亞地區(qū)團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理,制定團隊績效考核標準,激勵團隊成員達成業(yè)務(wù)目標,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與凝聚力,打造高效協(xié)作的區(qū)域團隊。
5.跨部門協(xié)同:與公司總部及其他區(qū)域部門保持緊密溝通,協(xié)同產(chǎn)品、市場、售后等部門,確保東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)流程順暢,及時解決業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的問題,保障客戶滿意度,推動公司在東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少 5 年以上海外渠道管理經(jīng)驗,有東南亞地區(qū)工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先,熟悉東南亞地區(qū)的商業(yè)環(huán)境、文化習(xí)俗和市場規(guī)則。
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的合作伙伴達成合作共識。
4.擁有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的市場策略。
5.具備出色的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,實現(xiàn)團隊目標。
6.熟練掌握英語,具備良好的聽說讀寫能力,能夠與國際團隊進行高效溝通。
7.工作積極主動,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司全球戰(zhàn)略,制定東南亞地區(qū)國家業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,明確各階段業(yè)務(wù)目標與執(zhí)行計劃,確保與公司整體發(fā)展保持一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.渠道與合作拓展:深入挖掘東南亞本地渠道資源,建立并拓展與當(dāng)?shù)剡\營商、經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴的關(guān)系,通過合作洽談、合同簽訂與維護,保障渠道業(yè)務(wù)的高效開展,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場覆蓋率。
3.市場洞察與分析:密切關(guān)注東南亞地區(qū)市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競爭對手情況,定期收集、分析市場數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣策略提供精準的市場信息,助力公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁巸?yōu)勢構(gòu)建。
4.團隊組建與管理:負責(zé)東南亞地區(qū)團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理,制定團隊績效考核標準,激勵團隊成員達成業(yè)務(wù)目標,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與凝聚力,打造高效協(xié)作的區(qū)域團隊。
5.跨部門協(xié)同:與公司總部及其他區(qū)域部門保持緊密溝通,協(xié)同產(chǎn)品、市場、售后等部門,確保東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)流程順暢,及時解決業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的問題,保障客戶滿意度,推動公司在東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少 5 年以上海外渠道管理經(jīng)驗,有東南亞地區(qū)工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先,熟悉東南亞地區(qū)的商業(yè)環(huán)境、文化習(xí)俗和市場規(guī)則。
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的合作伙伴達成合作共識。
4.擁有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的市場策略。
5.具備出色的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,實現(xiàn)團隊目標。
6.熟練掌握英語,具備良好的聽說讀寫能力,能夠與國際團隊進行高效溝通。
7.工作積極主動,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)民治街道民塘路鴻榮源天俊A座28樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳林林HR
深圳市歐度利方科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍華新區(qū)大浪街道下橫朗工業(yè)區(qū)素王工業(yè)園1號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
