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一、工作內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
主導(dǎo)制定公司信息建設(shè)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，緊密結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，明確信息系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)、路徑與發(fā)展藍(lán)圖；深度參與公司高層決策，從信息建設(shè)視角為公司戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)拓展等重大決策提供數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
2. 系統(tǒng)建設(shè)與管理
統(tǒng)籌公司信息系統(tǒng)全生命周期管理，涵蓋需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)建設(shè)、測試部署、上線運(yùn)維等環(huán)節(jié)；規(guī)劃并推進(jìn)ERP、CRM、OA、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等核心信息系統(tǒng)的選型、實(shí)施與優(yōu)化升級(jí)，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行，提升公司運(yùn)營效率與管理水平；建立健全信息系統(tǒng)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保障系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3. 數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用
構(gòu)建公司數(shù)據(jù)治理體系，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、數(shù)據(jù)安全管理等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與安全性；挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，推動(dòng)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)運(yùn)營、市場分析、決策支持等領(lǐng)域的深度應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；規(guī)劃并建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，為公司各部門提供數(shù)據(jù)服務(wù)與決策依據(jù)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
組建并管理高效的信息建設(shè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平；協(xié)調(diào)信息部門與公司其他部門之間的關(guān)系，深入了解各部門業(yè)務(wù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的信息化解決方案與技術(shù)支持；推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保信息系統(tǒng)項(xiàng)目順利實(shí)施，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與協(xié)同。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)防控
跟蹤信息技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新方法，推動(dòng)公司信息系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用創(chuàng)新，保持公司在信息化領(lǐng)域的競爭力；建立健全信息安全管理體系，制定并落實(shí)信息安全策略、應(yīng)急預(yù)案，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)，保障公司信息資產(chǎn)安全。

二、任職要求
1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；碩士及以上學(xué)歷或具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有科技公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或大型企業(yè)信息建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備成功主導(dǎo)過ERP、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能：精通信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與管理、軟件開發(fā)等相關(guān)技術(shù)；熟悉主流信息系統(tǒng)軟件（如SAP、Oracle等）的實(shí)施與應(yīng)用；具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)治理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析工具與技術(shù)；了解云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)及其在企業(yè)信息化中的應(yīng)用場景。
4. 管理能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能夠從公司整體發(fā)展角度規(guī)劃信息建設(shè)方向；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，打造高績效團(tuán)隊(duì)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決信息建設(shè)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)與問題。
5. 其他要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展變化；具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)守公司信息安全與商業(yè)機(jī)密；工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。

工作地點(diǎn)：成都 新疆