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工作職責 1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓（公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧）。 2.依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃案。 4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導，培訓和講座，提升專業(yè)化技能水平。 5.負責客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。 6. 參與團隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 任職要求 1.年齡：22-45周歲，性別不限。 任職要求 1.年齡：22-45周歲，性別不限。 2.學歷：大專及以上學歷。 3.認可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。 4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。 福利待遇 1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。 2.綜合薪資：10000 3.公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績、人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。 4. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利等。