職位描述
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工薪資數(shù)據(jù)的計(jì)算、核對與發(fā)放,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
維護(hù)薪資系統(tǒng)及報(bào)表,定期整理、分析薪酬數(shù)據(jù);
協(xié)助優(yōu)化薪酬流程,探索數(shù)據(jù)自動化處理方案;
解答員工薪酬相關(guān)咨詢,配合完成社保公積金申報(bào)。
要求:
1.學(xué)歷本科及以上,1年以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn)(人事相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)可以考慮)
2.熟悉的Excel技能
3.思維比較活躍、愿意嘗試薪資數(shù)據(jù)計(jì)算整理的人員
工作地點(diǎn)
地址:大連沙河口區(qū)大連甘井子區(qū)埃森哲信息技術(shù)有限公司-29號樓1
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職位發(fā)布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號口步行410米)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 17:39:10
3860人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
