職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項目人力各項工作的實施,包括績效管理、薪酬核算、福利發(fā)放、員工培養(yǎng)、人員關(guān)系管理等工作;
2. 參與項目人力資源規(guī)劃,組織實施各項管理制度與流程的優(yōu)化,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 定期輸出人力數(shù)據(jù)分析報告(如人力成本、人員效能),為管理層提供決策支持;
4. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準(zhǔn)確。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上HRBP或人力資源全模塊經(jīng)驗,有物業(yè)、地產(chǎn)、酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 數(shù)據(jù)分析能力強,目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏項目環(huán)境; 4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,條理清晰,思維敏捷;;
5、能夠接受常駐雅安項目。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)新希望大廈10樓1007B
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職位發(fā)布者
鐘先生HR
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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豐德國際廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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