職位描述
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崗位職責(zé):
一、崗位核心定位
負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)從0到1的系統(tǒng)化開拓與落地執(zhí)行,并建立可持續(xù)發(fā)展的國際化業(yè)務(wù)體系。
二、主要工作內(nèi)容
1、制定分階段海外市場開發(fā)策略并推動落地實(shí)施;
2、開發(fā)維護(hù)代理商渠道網(wǎng)絡(luò),建立穩(wěn)定的分銷體系;
3、主導(dǎo)海外項(xiàng)目全流程管理,確保訂單順利執(zhí)行;
4、策劃參與國際展會,提升品牌海外影響力;
5、收集分析市場動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品國際化適配性;
6、搭建標(biāo)準(zhǔn)化海外銷售流程及配套支付體系;
7、培養(yǎng)國際化銷售團(tuán)隊(duì),完善人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語/國際貿(mào)易/環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2/3年以上環(huán)保設(shè)備/新材料行業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開拓市場成功案例;
3、英語流利,掌握第二外語優(yōu)先;
4、精通國際貿(mào)易流程,熟悉進(jìn)出口實(shí)務(wù);
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和跨文化溝通技巧。
一、崗位核心定位
負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)從0到1的系統(tǒng)化開拓與落地執(zhí)行,并建立可持續(xù)發(fā)展的國際化業(yè)務(wù)體系。
二、主要工作內(nèi)容
1、制定分階段海外市場開發(fā)策略并推動落地實(shí)施;
2、開發(fā)維護(hù)代理商渠道網(wǎng)絡(luò),建立穩(wěn)定的分銷體系;
3、主導(dǎo)海外項(xiàng)目全流程管理,確保訂單順利執(zhí)行;
4、策劃參與國際展會,提升品牌海外影響力;
5、收集分析市場動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品國際化適配性;
6、搭建標(biāo)準(zhǔn)化海外銷售流程及配套支付體系;
7、培養(yǎng)國際化銷售團(tuán)隊(duì),完善人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語/國際貿(mào)易/環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2/3年以上環(huán)保設(shè)備/新材料行業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開拓市場成功案例;
3、英語流利,掌握第二外語優(yōu)先;
4、精通國際貿(mào)易流程,熟悉進(jìn)出口實(shí)務(wù);
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和跨文化溝通技巧。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都市高新區(qū)天府大道中段688號大源國際中心一期3棟1901
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都易態(tài)科技有限公司
-
環(huán)保
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市高新區(qū)天府大道中段688號大源國際中心a31901
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