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（一）崗位職責       1.定期參加經銷商例會，傳達、解讀公司政策；       2.每天對廠商共管地聘業(yè)務員日常拜訪工作進行抽查，監(jiān)督廠商共管地聘人員各項政策傳達及市場動作執(zhí)行情況；       3.根據本區(qū)域實際情況，明確需重點檢查的終端店，并進行跟蹤檢查；       4.積極搜集市場動態(tài)，了解市場行情，跟進銷售進度。       （二）任職資格       1.學歷：大?；蛲纫陨蠈W歷；       2.年齡：45周歲以下（業(yè)務能力較強的可適當放寬至50周歲）；       3.廠商共管地聘業(yè)務員工作滿三年，經本人申請且通過轉崗考核后可轉崗至業(yè)務員一檔；       4.社會招聘者需有五年及以上銷售經驗（有酒水行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先）且能提供近期24個月的當地社保繳納記錄；       5.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；       6.具有一定的抗壓能力；       7.遵紀守法，了解并接受公司相關管理制度；       8.具備高度的保密意識，嚴格遵守公司保密政策和程序。