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崗位職責: 1. 根據(jù)事業(yè)部年度商品策略規(guī)劃，協(xié)助配合大區(qū)完成年度商品采買需求計劃 2. 負責商品運營（鋪貨、補貨、調(diào)配、陳列、促銷、清倉、退貨）相關工作，完成月度商品銷售計劃與相關數(shù)據(jù)分析 3. 根據(jù)日常商品銷售數(shù)據(jù)分析，合理管控商品相關關鍵指標（包括轉暢率、售罄率、庫存周轉率等） 4. 日常跟進店鋪的商品銷售情況，通過數(shù)據(jù)分析、目標達成情況、店鋪銷售類型等情況，進行配貨標準的調(diào)整及優(yōu)化 5. 商品活動策略的執(zhí)行與跟進，根據(jù)活動時間及目標進行實時跟進，評估商品折扣率并確保目標達成 6. 提供商品相關專業(yè)問題的解答，并與事業(yè)部其他職能配合及協(xié)調(diào)，支持終端店鋪順暢運作 7. 提供關于調(diào)補貨的支持及優(yōu)化建議，并貫徹執(zhí)行，合理管控成本 8. 供應鏈日常對接，確保商品到貨及時性并及時匯總反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題 任職要求: 1. 全日制大專以上學歷 2. 3年及以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗 ，線下商品運營經(jīng)驗為佳 3. 具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及數(shù)據(jù)分析能力