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1.經(jīng)營審計 1.1根據(jù)經(jīng)營審計項目確定審計目標和審計重點，參與編制審計方案和具體審計計劃等； 1.2按照項目審計計劃和審計準則等要求，采用合適的審計工具收集需要的資料和數(shù)據(jù)等和審計方法進行審計，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中被審對象合規(guī)性、合理性（即經(jīng)濟性、效益性和效率性）中存在的問題等，提出建設性可操作意見； 1.3根據(jù)審計情況編寫審計小結(jié)，并交審計組長審核； 1.4參與審計報告的編寫、討論、征求意見溝通和上報工作； 1.5對發(fā)現(xiàn)的重大問題應在確定或基本確定可疑時向上級口頭或書面報告； 1.6對審計報告等進行后續(xù)整改跟蹤，并出具后續(xù)審計報告。 2.離任審計 2.1按制度對公司的總經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員離任進行離任審計，并出具審計報告； 2.2其他職責參見經(jīng)營審計。 3.日常專項稽核 3.1開展日常專項稽核，并編寫稽核審計報告； 3.2對稽核結(jié)果等進行后續(xù)整改跟蹤，并出具后續(xù)審計報告； 3.3其他職責參見經(jīng)營審計。 4.監(jiān)管會日常執(zhí)行 4.1組織監(jiān)管會獎懲通報；跟蹤相關(guān)部門審計通報發(fā)布；跟蹤復核監(jiān)管會通報的執(zhí)行情況； 4.2組織重大事項的監(jiān)管會會議； 4.3組織宣貫高層管理人員勤廉內(nèi)部公約十不準；疏通舉報途徑等；接收來自公司各層級員工的舉報,并調(diào)查,反饋舉報人,存在問題出具報告。 5.其他 5.1協(xié)助其它崗位工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 5.2加強業(yè)務學習，做好個人工作日志，遵守公司各項規(guī)章制度，堅持獨立性、客觀性，遵守企業(yè)秘密和職業(yè)道德等； 及時完成經(jīng)濟審計檔案的整理、歸檔工作。