職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干部晉升任免管理,確保選拔過程公正透明;
2、梳理公司人力相關(guān)流程制度,參與系統(tǒng)流程設(shè)計并推動上線運(yùn)行,以提升工作效率;
3、負(fù)責(zé)薪酬績效管理,參與績效變革項目,優(yōu)化激勵機(jī)制;
4、管理員工關(guān)系,處理社保等問題,維護(hù)良好的工作氛圍;
5、參與BCG項目管培生模塊,從選拔標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、選拔模式設(shè)計到選拔過程參與等全流程,協(xié)助項目順利實施。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景,了解員工關(guān)系管理、薪酬績效管理和干部晉升任免管理等相關(guān)知識;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠獨立解決問題并處理復(fù)雜的人事問題;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),對員工關(guān)系管理和社保處理有實際操作經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的流程設(shè)計和優(yōu)化能力,能夠推動系統(tǒng)流程上線運(yùn)行;
5、有良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用;
6、擁有BCG或其他大型咨詢公司項目經(jīng)驗者優(yōu)先。undefined
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:昌吉回族自治州昌吉市昌吉-昌吉市延安南路52號
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職位發(fā)布者
卡先生HR
特變電工股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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新疆昌吉市延安南路52號
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