職位描述
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工作職責(zé):
1、分析異常原因,評估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),基于原因分析及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的評估定義異常產(chǎn)品的處理方式;
2、對異常發(fā)生的制程內(nèi)異常根因的改善措施,確保得到有效實(shí)施控制;
3、對框架、黑膠、錫膏及設(shè)備方面的問題造成的異常,跟進(jìn)相關(guān)部門提供改善及改善品,依據(jù)改善品進(jìn)行驗(yàn)證改善
4、對重點(diǎn)工序及瓶頸工序、異常多發(fā)工序分析工藝控制點(diǎn)及時安排改進(jìn)實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證找到真因,制定改善方案,修訂完善工藝制程規(guī)范,持續(xù)完善異常處理流程,不斷提升產(chǎn)品良率和產(chǎn)品品質(zhì)5、對客訴產(chǎn)生的原因進(jìn)行再現(xiàn)性驗(yàn)證及過程數(shù)據(jù)匯總;
6、評估超期原材料、呆滯芯片以及半成品的處理方案
任職要求:
1、微電子類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較好的溝通能力、高度的執(zhí)行力,具備一定的抗壓能力。
1、分析異常原因,評估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),基于原因分析及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的評估定義異常產(chǎn)品的處理方式;
2、對異常發(fā)生的制程內(nèi)異常根因的改善措施,確保得到有效實(shí)施控制;
3、對框架、黑膠、錫膏及設(shè)備方面的問題造成的異常,跟進(jìn)相關(guān)部門提供改善及改善品,依據(jù)改善品進(jìn)行驗(yàn)證改善
4、對重點(diǎn)工序及瓶頸工序、異常多發(fā)工序分析工藝控制點(diǎn)及時安排改進(jìn)實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證找到真因,制定改善方案,修訂完善工藝制程規(guī)范,持續(xù)完善異常處理流程,不斷提升產(chǎn)品良率和產(chǎn)品品質(zhì)5、對客訴產(chǎn)生的原因進(jìn)行再現(xiàn)性驗(yàn)證及過程數(shù)據(jù)匯總;
6、評估超期原材料、呆滯芯片以及半成品的處理方案
任職要求:
1、微電子類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較好的溝通能力、高度的執(zhí)行力,具備一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:內(nèi)江東興區(qū)內(nèi)江高新區(qū)白馬園區(qū)辦
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李宗良HR
山東晶導(dǎo)微電子股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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春秋東路166號
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