1. 主導(dǎo)制定并強(qiáng)力推進(jìn)銷售策略,確保達(dá)成公司銷售目標(biāo),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
2. 全面管理銷售團(tuán)隊(duì),涵蓋目標(biāo)設(shè)定、績效管理,以及員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
3. 精準(zhǔn)收集和深入分析市場競爭情報(bào),定期輸出專業(yè)的市場動(dòng)態(tài)及趨勢分析報(bào)告,為公司決策提供有力支撐。
4. 系統(tǒng)搜集、整理行業(yè)資料,對競爭對手展開全方位市場調(diào)研與分析,洞察市場格局。
5. 負(fù)責(zé)情緒價(jià)值管理與維護(hù),敏銳感知各方情緒,運(yùn)用積極互動(dòng)策略,營造良好的內(nèi)外部合作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與客戶滿意度。
6. 緊密配合董事長,高效跟進(jìn)重要銷售項(xiàng)目,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與成功交付。
7. 全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作,從前期準(zhǔn)備到最終競標(biāo),確保投標(biāo)工作萬無一失。
8. 對銷售中心整體業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行深度市場調(diào)研,制定極具針對性與競爭力的銷售策略和方案。
任職要求:
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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