倉庫組長(zhǎng)
面議
中山
2年以上
大專
中山
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輔料(含危險(xiǎn)化學(xué)品)的收發(fā)存管理,每日核對(duì)庫存情況,差異原因分析;
2、管理電子物料的存貨安全,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)外來人員的行為規(guī)范;
3、管理倉庫的整體運(yùn)營(yíng),包括收貨、入庫、出庫;
4、組織倉管員工作分配,加班安排,及每月績(jī)效考核評(píng)分;
5、組織現(xiàn)場(chǎng)倉管員執(zhí)行月度/季度/年度盤點(diǎn),并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)差異進(jìn)行原因分析;
6、監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,確保現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)符合SOP要求。
任職要求如下:
1、熟悉電子元器件特性、倉儲(chǔ)管理流程及SAP/WMS系統(tǒng)操作;
2、具備2年以上電子倉庫管理經(jīng)驗(yàn),能合理規(guī)劃庫存布局,優(yōu)化物料進(jìn)出庫流程;
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力,可有效安排組員工作分配,處理突發(fā)問題,曾帶過10人團(tuán)隊(duì);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)處理能力。
5、具備現(xiàn)場(chǎng)5S管理能力,識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)改善能力。
1、負(fù)責(zé)輔料(含危險(xiǎn)化學(xué)品)的收發(fā)存管理,每日核對(duì)庫存情況,差異原因分析;
2、管理電子物料的存貨安全,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)外來人員的行為規(guī)范;
3、管理倉庫的整體運(yùn)營(yíng),包括收貨、入庫、出庫;
4、組織倉管員工作分配,加班安排,及每月績(jī)效考核評(píng)分;
5、組織現(xiàn)場(chǎng)倉管員執(zhí)行月度/季度/年度盤點(diǎn),并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)差異進(jìn)行原因分析;
6、監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,確保現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)符合SOP要求。
任職要求如下:
1、熟悉電子元器件特性、倉儲(chǔ)管理流程及SAP/WMS系統(tǒng)操作;
2、具備2年以上電子倉庫管理經(jīng)驗(yàn),能合理規(guī)劃庫存布局,優(yōu)化物料進(jìn)出庫流程;
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力,可有效安排組員工作分配,處理突發(fā)問題,曾帶過10人團(tuán)隊(duì);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)處理能力。
5、具備現(xiàn)場(chǎng)5S管理能力,識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)改善能力。
工作地點(diǎn)
地址:中山火炬開發(fā)區(qū)科技西路22號(hào)之一
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職位發(fā)布者
TCLHR
tcl空調(diào)器(中山)有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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中山市市轄南頭鎮(zhèn)南頭大道102號(hào)
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2026-03-13 19:29:55
542人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
