職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)管理:通過管理動作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
2、運(yùn)營管理:完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、35歲以下,重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心強(qiáng);
2、高端物業(yè)、高星級品牌酒店、高端服務(wù)式公寓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力;
4、執(zhí)“注冊物業(yè)管理師”證書或具備“金鑰匙”資格者,優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)管理:通過管理動作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
2、運(yùn)營管理:完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、35歲以下,重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心強(qiáng);
2、高端物業(yè)、高星級品牌酒店、高端服務(wù)式公寓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力;
4、執(zhí)“注冊物業(yè)管理師”證書或具備“金鑰匙”資格者,優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-桂溪
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都花園城蔚藍(lán)卡地亞置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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中航城市廣場b座20樓

3年以上
本科
最近更新
2400人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
