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負(fù)責(zé)制定和實施全球數(shù)字化戰(zhàn)略，推動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升業(yè)務(wù)效率和競爭力。 崗位職責(zé) 1.基于集團整體戰(zhàn)略，制定全球數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、藍(lán)圖與產(chǎn)品線路圖，明確數(shù)字化發(fā)展目標(biāo)、政策與流程，確保集團數(shù)字化戰(zhàn)略的落地實施。 2.編制集團海外數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計重大項目全周期管理框架，建立重大項目集團級評審機制。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃集團內(nèi)數(shù)字化技術(shù)架構(gòu)，對技術(shù)架構(gòu)的先進性與一致性負(fù)責(zé)。 3.監(jiān)控項目執(zhí)行合規(guī)性，識別跨領(lǐng)域風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。主導(dǎo)重大系統(tǒng)故障或事件的應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目成功交付。 4.研究新興技術(shù)（如AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等），評估其在海外各業(yè)務(wù)場景的適用性，提升業(yè)務(wù)交付效率。跟蹤數(shù)字化發(fā)展趨勢和技術(shù)，為集團數(shù)字化發(fā)展提供專業(yè)建議和技術(shù)支持。 5.推動流程變革和數(shù)據(jù)治理，實現(xiàn)流程端到端的拉通，解決數(shù)據(jù)清理問題，規(guī)劃、建設(shè)和運營集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)，推動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價值的落地。 6.確保所有數(shù)字化項目交付符合數(shù)據(jù)跨境法規(guī)和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，保障數(shù)據(jù)安全和隱私。 7.與跨職能團隊緊密合作，協(xié)同推進數(shù)字化項目實施。 任職要求 1.計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上IT項目管理經(jīng)驗，有海外數(shù)字化系統(tǒng)交付或集團級跨國項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練掌握數(shù)字化相關(guān)技術(shù)，如大數(shù)據(jù)分析工具（SQL、Python等）、人工智能算法、云計算等。深刻理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)倉應(yīng)用、數(shù)據(jù)加工核心知識，有豐富的項目管理經(jīng)驗，能熟練運用項目管理工具和方法。 4.英語聽說流利，可作為工作語言，能熟練處理跨文化協(xié)作場景中的溝通問題。 5.出色的風(fēng)險預(yù)判和問題解決能力，能夠快速識別并解決數(shù)字化項目中的各種問題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)全球資源，推動項目順利進行。